USTAVNI SUD

KI41/23: Besnik Berisha, ocena ustavnosti presude [ARJ.br. 126/2022] Vrhovnog suda od 26. januara 2023. godine

KI41/23, Rešenje o neprihvatljivosti od 31. januara 2024. godine, objavljeno dana 5. marta 2024. godine

Ključne reči: diskriminacija, koeficijent plata, stručni saradnik;

Podnosilac zahteva je zasnovao radni odnos u Sudskom savetu, u na poziciji stručnog saradnika. Ovaj poslednje navedeni je podneo tužbu Osnovnom sudu, sa tvrdnjom da mu je plata ostvarena po koeficijentu 8, dok su stručni saradnici koji rade u Tužilaštvu bili plaćeni koeficijentom 9 plate, stoga je bio diskriminisan u visini plate. Osnovni sud je odbio tužbeni zahtev podnosioca zahteva iz razloga što je podnosilac zahteva znao koeficijent plate u trenutku zasnivanja radnog odnosa, te da su Sudski savet i Tužilački savet nezavisne ustavne institucije koje samostalno odlučuju o svojim unutrašnjim poslovima. Isti stav zauzeli su i Apelacioni sud i Vrhovni sud.

Podnosilac zahteva je podneo zahtev Sudu tvrdeći da su odluke redovnih sudova u suprotnosti sa članom 24. Ustava, jer su bile diskriminatorske.

Sud je istakao da podnosilac zahteva ne pokreće pitanja diskriminacije unutar institucije u kojoj radi, već pravi poređenje sa zaposlenima u okviru tužilaštva za koje tvrdi da su za isti posao više plaćeni. Sud je istakao da je podnosilac zahteva od zasnivanja radnog odnosa znao za koeficijent plate koji će imati. Štaviše, Sud je primetio da je Sudski savet posle izvesnog vremena povećao koeficijente plata svojim stručnim saradnicima, kako bi ih uskladio sa onim iz tužilaštva. Dakle, namera nije bila diskriminacija podnosioca zahteva. Sud je istakao da su Sudski savet i Tužilački savet nezavisne ustavne institucije koje imaju organizacionu i funkcionalnu nezavisnost da odlučuju o svojim unutrašnjim pitanjima. Tim pre kada u tom periodu nije postojao opšti akt kojim bi se uređivale plate u javnom sektoru, već je njihovo utvrđivanje vršeno posebnim aktima javnih institutcija.