USTAVNI SUD

KI65/20 i KI 66/20, podnosioci zahteva: Jovica Stanisavljević i Stojmirka Stanisavljević, Ocena ustavnosti presude AC-I-16-0101-A22 Žalbenog veća Posebne komore Vrhovnog suda Kosova za pitanja koja se odnose na Kosovsku agenciju za privatizaciju  od 14.februara 2020. godine.

KI65/20 i KI 66/20, rešenje o neprihvatljivosti od 10.decembra  2020. godine, objavljeno 15. januara. 2021 godine

Ključne reči: individualni zahtevi, pravo na pravično suđenje, rešenje o neprihvatljivosti

Na osnovu spisa predmeta proizilazi da su oba podnosioca zahteva radili u društvenom preduzeću 14 Novembar, koje je privatizovano od stane Kosovske agencije za privatizaciju.

Po navodima podnosioci zahteva  nisu znali da je postupak privatizacije preduzeća 17 Novembar pokrenuto, a sami tim ni da nisu bili uključeni na listu radnika koji su ostvarili pravo na udeo od 20 % od privatizacije..

Podnosioci zahteva su podneli žalbu navodeći Specijalizovanom veću PKVS navodeći  da su propustili rok da ulože žalbu na konačnu listu jer nisu bili upoznati da je postupak privatizacije počeo.

Specijalizovano veće PKVS je odlilo zahtev navodeći da je su žalbe podneli posle 3 godine a što je suprotno sa UNMIK uredbom.

Podnosioci zahteva su podneli žalbe Žalbenom veću PKVS, navodeći iste žalbene navode.

Žalbeno veće PKVS je odbilo žalbe oba podnosioca navodeći da su žalbe podnete izvan vremenskog roka.

Shodno tome podnosioci zahteva su podneli zahtev Ustavnom sudu navodeći da se odlukama Specijalizovanog veća i Žalbenog veća, njima povređuju  prava i slobode garantovane članom 24 [Jednakost pred zakonom], članom 31 [Pravo na pravično i nepristrasno suđenje], i članom 49 [Pravo na rad i obavljanje profesije],Ustava, kao i članom 6 (Pravo na pravično suđenje), članom 14 (Zabrana diskriminacije), kao i članom 1 protokola 12 (Opšta zabrana diskriminacije) Evropske konvencije o ljudskim pravima.

Sud je na osnovu spise predmeta kao i na osnovu navode podnosioca zahteva, zaključio da su zahtevi očigledno neosnovani na ustavnim osnovama i da se treba proglasiti neprihvatljivim u skladu sa pravilom 39. (2) Poslovnika o radu.